還以為今天約老師要搶庫里的頭條，沒想到還有高手
2025-04-02
楊毅此前評價威少：他沒有一項技術(shù)是過硬的，進攻太單一只會沖
2025-04-02
海蘭德：泰倫盧有次只讓威少打10分鐘，結(jié)果威少說要穿75大夾克給他看
2025-04-02
楊毅此前：威少的水平&風格就不適合待強隊，到哪哪就倒霉！
2025-04-02
馬龍談威少：他會很責怪自己，但輸球的是掘金隊，不是單個球員
2025-04-02
威少賽后從球員通道離開又回頭，疑似與掘金主場球迷發(fā)生口角
2025-04-02
楊毅：一場比賽展現(xiàn)了最真實的約基奇和最真實的威少
2025-04-02
約基奇：威少的上籃是一次正確的決定，那是一次2打1的機會
2025-04-02
美媒調(diào)侃：當約基奇、戈登、馬龍賽后在更衣室里看到威少時
2025-04-02
大史笑瘋了：少爺跑真快博爾特都追不上！約基奇60+三雙沒了
2025-04-02
破案了戈登曾表示威少不僅是斗牛犬還是狼網(wǎng)友：森林狼！
2025-04-02
啊發(fā)生了什么威少致命犯規(guī)后，隊友沃特森捂臉難以置信！
2025-04-02
威少此前動員湖人隊友：無論輸贏都要享受快樂比賽！一直快樂！
2025-04-02
威少沒有退步楊毅：也沒進步呀！加上身體退步，還是退步的！
2025-04-02
太扎心了！美國湖人媒體曬圖：謝謝你，威少！
2025-04-02
今天傷心了！戈登此前采訪：威少不只是狗，他是一只狼！獨一無二
2025-04-02
美媒：湖人球迷在觀看掘金比賽，看到威少神操作后的反應(yīng)
2025-04-02
美媒調(diào)侃：這是今天比賽最后一攻一防時威少的樣子
2025-04-02
布勞恩談最后傳球給威少：有100次都會傳他這不是我們輸球的原因
播報4月2每日電訊 NBA常規(guī)賽，掘金主場雙加時139-140惜敗森林狼。賽后，布勞恩接受了記者采訪。談到最后時刻傳...
2025-04-02
俄城的籃球之神不是喬丹！雷霆主場為威少送上歡呼，威少舉手示意
2025-03-31
威少更新Ins，這身材真是妥妥的衣架子
2025-03-31
穩(wěn)定發(fā)揮！威少半場6中3拿到7分4助攻1搶斷
播報3月29每日電訊 NBA常規(guī)賽，掘金半場57-47領(lǐng)先爵士。上半場，掘金球星威少表現(xiàn)還不錯，替補出戰(zhàn)11分鐘，投籃6中3...
2025-03-31
沖擊一萬助！威少生涯助攻超越大O升NBA歷史第八！
播報03月29每日電訊 NBA常規(guī)賽，掘金129-93擊敗爵士，威少送出7個助攻。這樣，威少生涯助攻數(shù)超越了奧斯卡-羅伯特...
2025-03-31
約基奇無敵&19+13+4+3斷科利爾6中0掘金半場領(lǐng)先爵士10分
半場數(shù)據(jù)掘金：約基奇19分13板4助3斷、波特10分2板1助2帽、布勞恩8分4板2助、威斯布魯克7分4助、小喬丹4分1板...
2025-03-31
單賽季達成至少800籃板650助攻110搶斷的球員：約基奇、威少
播報3月29每日電訊 掘金主場129-93大勝爵士。本場比賽約基奇三節(jié)打卡，出戰(zhàn)31分鐘，18投8中，三分5中1，罰球12中10...
2025-03-31
助攻搶斷雙里程碑！威少10中6拿到17分2板7助3斷正負值+18
播報3月29每日電訊 NBA常規(guī)賽，掘金129-93大勝爵士。本場比賽，掘金球星威少表現(xiàn)不錯，也是迎來了助攻和搶斷的雙...
2025-03-31
再進一步！威少生涯搶斷達1945次超越科比獨占歷史第16！
播報3月29每日電訊 今日NBA常規(guī)賽，掘金主場迎戰(zhàn)爵士。比賽第二節(jié)，威少送出1次搶斷，生涯搶斷總數(shù)達到1945次，超越...
2025-03-31
威少目前總得分、助攻和搶斷都進了歷史前20僅他和詹姆斯做到
播報3月29每日電訊 NBA常規(guī)賽，掘金129-93大勝爵士。本場比賽，掘金球星威少表現(xiàn)不錯，也是迎來了助攻和搶斷的雙...
2025-03-31
雷霆差3場兩位數(shù)勝利破紀錄榜單前五已4冠73勝勇士飲恨
今天結(jié)束的NBA常規(guī)賽中，雷霆132-111大勝步行者豪取9連勝。此役過后，雷霆本賽季已經(jīng)48次贏對手兩位數(shù)，他們追平1...
2025-03-31
ESPN分析各大獎項：SGA當選MVP多特&追夢&莫布里等人角逐DPOY
譯者注：原文發(fā)表于ESPN，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時（當?shù)貢r間3月27日），所涉及日期已轉(zhuǎn)為北京時間。文中觀點與譯者...
2025-03-31